مكافآت المستقلين كلنا نعرف هذا الشيء ومع ذلك لسان حالنا يقول – في استمرار -: ما السبيل لتحفيز الموظفين؟ خاصةً إن كان هذا الشخص مسؤول في الموارد البشرية ويهتم بحديثه ويقدر وضعه وتحدياته،

تمثل بوجود حالة عامة من الغموض والضبابية وصدمة اقتصادية عامة لمؤسسات الأعمال ووقوع قياداتها وخبرائها في دائرة الحيرة والذهول وهم يرقبون الوضع بقلق وعدم القدرة على التنبؤ في ظل ارتفاع متسار

بيانات الموارد البشرية ممركزة في بوابة واحدة توظيف سبب آخر لأهمية سياسات الموارد البشرية هو أنها تساعد على خلق ثقافة إيجابية في مكان العمل. من خلال وضع توقعات ومعايير واضحة للسلوك. تتبع ا

ينظر التخطيط الجيد للموارد البشرية في احتياجات العمل ، والهيكل التنظيمي ، ووصفها الوظيفي ، واحتياجات التوظيف. من خلال وجود خطة شاملة للموارد البشرية ، ستضمن الشركة أن يتمتع موظفوها بأفضل �

كيف أحدثت التكنولوجيا ثورة في أداء المديرين الماليين في الشرق الأوسط؟ الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل قطاع السفر التجاري في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لماذا دول مجلس التعاون الخليج هي الوج